11月25日(金)新入社員フォローアップ研修を実施いたしました。

テーマごとにチームに分かれ、グループ内で役割分担(司会進行役・書記・発表役)を行い、グループディスカッションを行いました。

 配属された部署によって日々取り組む業務内容も異なる為、意見交換をしたり情報共有が出来る場を作ることの大切さを感じました。

久しぶりに同期と交流する場になり、刺激にもなり安心感も感じられ良い機会になったのではないでしょうか。

今年は若手社員の方にゲスト参加してもらい、アドバイスや経験談を話してもらい大変勉強になったのではないでしょうか。

先輩社員の方のサポートもあり、和気あいあいとした良い雰囲気の中でディスカッションが行われ、とても話しが弾んでいたように思います。

みなさんの元気な姿が見られ安心しました。 

これからも効果のある研修を企画・運営していきたいと思います。 

私たち人事もみなさんの成長のために全力でサポートしていきます。